?? ? ?與所有其他工業部門一樣，焊接工業部門也因這一新冠疫情而面臨嚴重壓力。然而，焊接活動涵蓋了制造業、汽車制造業、航空業等諸多行業。在這種背景下，預計焊接行業將很快復蘇。除了自然需求外，政府還啟動了幾項積極的措施，以促進焊接行業。如果一切按計劃進行，該行業應該能夠為該國的國內生產總值(GDP)做出可觀的貢獻。現任政府已經推出了一些計劃來促進該行業的發展，主要貢獻者是“印度制造”運動。

?? ? ?在制造業中，焊接是一種精確、可靠、經濟、技術含量高的連接材料的方法。事實上，印度制造商沒有其他技術能像這樣廣泛地使用金屬和合金來有效地為其產品增加價值。現代社會的大多數物品，從建筑物和橋梁，到車輛和醫療設備，都離不開焊接。目前，通過激光和等離子弧等先進技術，焊接被廣泛應用于各種材料和產品中。焊接的未來前景廣闊，因為人們發明了各種方法來連接不同的非金屬材料，并創造出具有創新形狀和設計的產品。

?? ? ?焊接是任何制造過程中非常關鍵的操作，焊接的質量直接影響到最終的產品。連接技術或焊接是制造過程中不可分割的一部分。焊接是現代技術的核心，今天已經完全發展，遵循機器在我們生活中的優先地位。

?? ? ?焊接行業發展迅速，創新的方法幾乎每天都在增加。焊接是一個不斷增長的學科，為未來幾代工程師提出了挑戰和工作機會。焊接以多種方式對印度GDP做出了顯著貢獻，如焊接密集型產業、輔助產品、配套產品、就業和用戶產業。迄今為止，印度焊接行業一直被低技術和非常罕見的技術創新所主導。然而，近年來，對自動、半自動焊接生產系統的需求不斷上升。與此同時，糟糕的預算和經濟衰退推動了手工經濟技術的持續流行。印度外國直接投資流入的增加促進了汽車、海上活動、石油和天然氣部門、造船和重型機械工業項目的增加。

?? ? ?幾家外國汽車公司已經在印度設立了制造部門。這對焊接耗材和設備的崛起產生了積極的影響。然而，日益嚴重的經濟危機影響了FDI在印度的流動，可能會導致短期內對焊接設備的需求下降。印度鋼鐵行業總體增長約10%。鋼材需求的增加促進了鋼材的現代化和獨特用途的使用，也推動了對焊接設備的需求。BDB在CII的支持下進行了一項研究，重點是印度焊接耗材和設備市場的宏觀市場評估。BDB團隊通過選擇與產品價值鏈中行業領先企業的直接互動進行了這項研究。這導致了對普遍的市場動態的整體看法，突出新趨勢和分析機會。

?? ? ?焊接行業對印度GDP的貢獻主要體現在以下幾個方面:焊接密集型產業、輔助產品、補充產品、就業和用戶產業。順便說一句，印度焊接行業一直被低技術和罕見的技術創新所主導。近年來，對自動、半自動焊接生產系統的需求不斷上升。流入該國的外國直接投資股本增加，促使汽車、海上活動、石油和天然氣部門、造船和重型機械工業等項目增加。幾家外國汽車公司已經在印度建立了制造單位。這對耗材和焊接設備的崛起產生了積極的影響。但是，經濟危機影響了FDI在印度的流動，可能會導致短期內對焊接設備的需求下降。

?? ? ?印度本地設備制造商面臨的主要挑戰之一是大量進口焊接設備。進口增加對當地參與者在造船、汽車、運輸和家電等各個行業的市場份額產生了負面影響。焊條廠面臨的另一個挑戰是目前占據近50% - 55%市場份額的無組織行業。缺乏標準規范和審批過程中繁瑣的繁文縟節，導致了無組織行業的增長。為了在印度和國際市場上保持競爭力，印度焊接消耗品和設備制造商需要生產高質量和獨特的產品。隨著競爭的加劇和利潤率的降低，制造商需要改善他們的服務、性能和交付。

?? ? ?未來5年，焊接耗材市場預計將以10%至11%的復合年增長率增長。與手工電極相比，連續電極將有更高的增長速度。鑒于基礎設施行業的強勁前景，未來5年，焊接耗材市場預計將以10%至11%的復合年增長率增長。有組織市場占40%至45%，而無組織市場占余額市場。在未來的五年里，焊接設備行業預計將以6%到7%的復合年增長率增長。

?? ? ?合金具有更好的機械性能，如鎳的抗氧化性、鉻的碳化物穩定性、鋁的輕質性、銅的耐腐蝕性等等。落后的研發和測試設施是行業增長的障礙，需要盡快解決。在非組織性行業，近45%至50%的制造商對材料、技術和技術的研發傾向最小且有限。在這個方向上的公共或第三方設施可以證明是一個很好的增值為一個更大的焊接社區。預計選定的焊段將帶動焊接耗材和設備的需求。

?? ? ?盡管鋼鐵價格上漲預計會影響焊接耗材的成本，從而影響收入，但印度對重型工程、電力、運輸、汽車等制造業和基礎設施領域的關注應該會成為需求驅動因素。與增加的原材料成本有直接影響生產因此更大的非正式社區市場的競爭力會降低從而影響總體收入新的政府計劃和整體技術進步推動的需求出現的政府計劃在印度等,智能城市,集群發展規劃,中小企業支持驅動器和由于智能制造的先進技術和概念,物聯網,焊接界對機器人的未來發展持樂觀態度。對熟練工人的培訓和技能發展的需要是最重要的。政府為技能發展每年編列了1萬盧比的預算。與政府的舉措同時，為了提高整體技能水平，甚至私營部門也必須進行內部培訓。

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